LOGO

TRỌN BỘ NGHIỆP VỤ A-Z

HÀNH CHÍNH

NHÂN SỰ

  • Tính lương, chế độ BHXH, kê khai & tính thuế TNCN, TNDN
  • Sử dụng thành thạo công cụ Email, Oulook, In ấn,..
  • Nắm vững luật Lao động ứng dụng trong doanh nghiệp
  • Quản lý chi tiết hồ sơ và lưu trữ văn bản, tài sản
  • Giảng viên giải đáp trọn đời TRONG và SAU khóa học

BỘ KHOÁ HỌC BAO GỒM

  • 1. Học chuyên viên tiền lương phúc lợi (C&B)
  • 2. Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu
  • 3. Nghề Quản trị hành chính và Thư ký văn phòng chuyên nghiệp

3 Khoá học online

18 Giờ học

152 bài giảng chi tiết

KHOÁ HỌC DÀNH CHO AI

  • Bạn mới ra trường, có định hướng làm việc trong lĩnh vực HCNS nhưng CHƯA CÓ KINH NGHIỆP THỰC TẾ về các nghiệp vụ cần thiết của nghề HCNS

  • Bạn đang làm Hành chính nhân sự nhưng NGHIỆP VỤ CÒN YẾU, muốn NÂNG CAO KỸ NĂNG, TĂNG THU NHẬP, THĂNG TIẾN hơn trong công việc?

  • Bạn CHƯA THÀNH THẠO xử lý các đầu việc cơ bản như SOẠN EMAIL, HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, GOOGLE DRIVE,....

  • Bạn vẫn làm việc một cách THỦ CÔNG, xử lý các nghiệp vụ HCNS chưa được CHÍNH XÁC, NHANH CHÓNG và tối đa HIỆU QUẢ

  • Bạn là người mới, muốn bước chân vào lĩnh vực HCNS và phát triển sự nghiệp nghiêm túc nhưng chưa biết BẮT ĐẦU TỪ ĐÂU ?

  • Bạn đang ở vị trí quản lý doanh nghiệp, cần hiểu rõ hơn về QUY TRÌNH QUẢN LÝ HCNS nhằm QUẢN LÝ SÁT SAO bộ phận và SẴN SÀNG BACK UP vào các vị trí đó nếu cần thiết?

TRỌN BỘ

NGHIỆP VỤ TỪ A - Z 

HÀNH CHÍNH - NHÂN SỰ

18+

  • Giờ học Online. Lượng kiến thức khổng lồ sắp xếp lộ trình học từ tổng quan đến chi tiết bao gồm TOÀN BỘ kiến thức bạn cần có khi làm công việc HÀNH CHÍNH - VĂN PHÒNG

152+

  • Bài giảng tổng hợp, kiến thức cập nhật. Học và thực hành chi tiết các nghiệp vụ và kỹ năng từ đơn giản tới phức tạp, đề cao tính thực tiễn, học xong tự tin áp dụng vào công việc thực tế

CUNG CẤP TOÀN BỘ KIẾN THỨC & KỸ NĂNG CẦN THIẾT CHO DÂN HÀNH CHÍNH - VĂN PHÒNG

1000+

  • Kỹ năng và kiến thức cần thiết cho dân văn phòng, đặc biệt là nhân viên Hành Chính, Nhân Sự, Hành Chính Sự Nghiệp,...

NỘI DUNG KHOÁ HỌC

  • Tổng quát về nghề Quản trị Hành chánh và Thư ký văn phòng
  • Hiểu rõ quy trình làm việc trong một tổ chức chuyên nghiệp 
  • Áp dụng được trực tiếp vào công việc và môi trường làm việc thực tế
  • Xây dựng và phát triển thương hiệu cá nhân nhằm củng cố và hỗ trợ cho việc phát triển mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai
Phần 1: Tìm hiểu về nghề Quản trị HCNS
Bài 1: Giới thiệu khóa học
Bài 2: Tổng quan về môi trường làm việc - thời gian làm việc - quy định của công ty
 Bài 3: Tác phong làm việc và đạo đức nghề nghiệp
 Bài 4: Sơ đồ tổ chức và các mối quan hệ - chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban
 Bài 5: Tổng kết chương 1
Phần 2: Hoạch định và tổ chức

Bài 6: Tâm lý làm việc và tinh thần hợp tác nơi công sở
Bài 7: Xây dựng thương hiệu cá nhân
Bài 8: Tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả
Bài 9: Tổng kết chương 2

Phần 3: Quản lý hồ sơ và lưu trữ văn bản

Bài 10: Phân loại văn bản và phương pháp lưu trữ theo hệ thống
Bài 11: Nguyên tắc soạn thảo văn bản và trả lời email
Bài 12: Nguyên tắc soạn thảo văn bản và trả lời email (tiếp)
Bài 13: Kỹ năng nghe điện thoại

Phần 4: Quản lý và sắp xếp công việc

 Bài 14: Quản lý thời gian làm việc
 Bài 15: Kiểm tra tiến độ công việc
 Bài 16: KPI

Phần 5: Tài sản công ty

 Bài 17: Tài sản công ty
 Bài 18: Tổng kết khóa học

  • Tính lương, chế độ BHXH, kê khai & tính thuế TNCN, TNDN
  • Sử dụng thành thạo công cụ Email, Oulook, In ấn,..
  • Nắm vững luật Lao động ứng dụng trong doanh nghiệp
  • Quản lý chi tiết hồ sơ và lưu trữ văn bản, tài sản
  • Giảng viên giải đáp trọn đời TRONG và SAU khóa học
Phần 1: Tìm hiểu về nghề Quản trị HCNS
Bài 1: Giới thiệu khóa học
Bài 2: Tổng quan về môi trường làm việc - thời gian làm việc - quy định của công ty
 Bài 3: Tác phong làm việc và đạo đức nghề nghiệp
 Bài 4: Sơ đồ tổ chức và các mối quan hệ - chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban
 Bài 5: Tổng kết chương 1
Phần 2: Hoạch định và tổ chức

Bài 6: Tâm lý làm việc và tinh thần hợp tác nơi công sở
Bài 7: Xây dựng thương hiệu cá nhân
Bài 8: Tổ chức và sắp xếp công việc hiệu quả
Bài 9: Tổng kết chương 2

Phần 3: Quản lý hồ sơ và lưu trữ văn bản

Bài 10: Phân loại văn bản và phương pháp lưu trữ theo hệ thống
Bài 11: Nguyên tắc soạn thảo văn bản và trả lời email
Bài 12: Nguyên tắc soạn thảo văn bản và trả lời email (tiếp)
Bài 13: Kỹ năng nghe điện thoại

Phần 4: Quản lý và sắp xếp công việc

 Bài 14: Quản lý thời gian làm việc
 Bài 15: Kiểm tra tiến độ công việc
 Bài 16: KPI

Phần 5: Tài sản công ty

 Bài 17: Tài sản công ty
 Bài 18: Tổng kết khóa học

KHÓA 1:

Học chuyên viên tiền lương phúc lợi (C&B)

KHÓA 2:

Tuyển dụng thực chiến cho người mới bắt đầu

Phần 1: Tổng quan nội dung khoá học
 Bài 1: Tổng quan nội dung khoá học
Phần 2: Tổng quan về tuyển dụng
 
 
 Bài 2: Tổng quan về học phần
 Bài 3: Khái niệm và vai trò của tuyển dụng
 Bài 4: Khái niệm tuyển dụng
 Bài 5: Vai trò của tuyển dụng đối với DN
 Bài 6: Vai trò của người làm tuyển dụng
 Bài 7: Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, và cơ hội phát triển trong tuyển dụng (phần 1)
 Bài 8: Xây dựng lộ trình nghề nghiệp, và cơ hội phát triển trong tuyển dụng (phần 2)
 Bài 9: Những kỹ năng cần có của người làm tuyển dụng (phần 1)
 Bài 10: Những kỹ năng cần có của người làm tuyển dụng (phần 2)
 Bài 11: Những kỹ năng cần có của người làm tuyển dụng (phần 3)
 Bài 12: Quy trình tuyển dụng chung hiện nay
 Bài 13: Lập kế hoạch và quản lý công việc
Phần 3: Tư duy người làm tuyển dụng cần có

Bài 14: Tổng quan về học phần
Bài 15: Thấu hiểu doanh nghiệp
Bài 16: Xác định chân dung ứng viên
Bài 17: Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng (P1)
Bài 18: Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng (phần 2)02:15
Bài 19: Sở hữu tư duy sale, marketing và chăm sóc khách hàng trong tuyển dụng (P3)
Bài 20: Tác phong của người làm tuyển dụng

Phần 4: Quảng bá thông tin tuyển dụng và tạo nguồn ứng viên

Bài 21: Tổng quan về học phần
 Bài 22: Viết thông báo tuyển dụng (phần 1)
 Bài 23: Viết thông báo tuyển dụng (phần 2)
 Bài 24: Viết thông báo tuyển dụng (phần 3)
 Bài 25: Công thức viết content tuyển dụng và chuẩn bị tài nguyên (phần 1)
 Bài 26: Công thức viết content tuyển dụng và chuẩn bị tài nguyên (phần 2)
 Bài 27: Công thức viết content tuyển dụng và chuẩn bị tài nguyên (phần 3)
 Bài 28: Hướng dẫn sử dụng 1 số công cụ thiết kế poster tuyển dụng
 Bài 29: Chuẩn bị tài nguyên ảnh
 Bài 30: Một số TIPs giúp HR làm việc hiệu quả hơn (phần 1)
 Bài 31: Một số TIPs giúp HR làm việc hiệu quả hơn (phần 2)
 Bài 32: Một số TIPs giúp HR làm việc hiệu quả hơn (phần 3)
 Bài 33: Các nền tảng cần biết khi làm tuyển dụng
 Bài 34: Linkedln và những điều bạn cần biết để tuyển dụng
 Bài 35: Facebook và những điều bạn cần biết để tuyển dụng (phần 1)
 Bài 36: Facebook và những điều bạn cần biết để tuyển dụng (phần 2)
 Bài 37: Các jobsite việc làm và những điều cần biết để tuyển dụng (P1)
 Bài 38: Các jobsite việc làm và những điều cần biết để tuyển dụng (P2)
 Bài 39: Nguồn ứng viên chủ động và bị động
 Bài 40: Tạo nguồn UV chủ động
 Bài 41: Tổng hợp các nguồn tuyển dụng
 Bài 42: Những lưu ý trong quá trình tìm kiếm và tiếp cận UV

Phần 5: Sàng lọc ứng viên

 Bài 43: Giới thiệu phần học
 Bài 44: Bắt buộc phải biết viết CV của chính mình
 Bài 45: Thực hành đọc hiểu và phân tích CV ứng viên
 Bài 46: Xây dựng kịch bản Phone interview
 Bài 47: Thực hành Phone Interview mở đầu
 Bài 48: Cấu trúc buổi Phỏng vấn
 Bài 49: Những lưu ý trong quá trình follow ứng viên
 Bài 50: Những điều cần biết để tổ chức phỏng vấn chuyên nghiệp và hiệu quả
 Bài 51: Quy trình offer và tiếp nhận nhân sự mới

Phần 6: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng

Bài 52: Giới thiệu phần học
Bài 53: Các mẫu thư cần có trong tuyển dụng
Bài 54: Xây dựng thương hiệu cá nhân ( phần 1 )
Bài 55: Xây dựng thương hiệu cá nhân ( phần 2 )
Bài 56: Xây dựng thương hiệu cá nhân (phần 3)
Bài 57: Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
Bài 58: Xây dựng Fanpage tuyển dụng
Bài 59: Chạy quảng cáo tuyển dụng
Bài 60: Xây dựng hành trình trải nghiệm ứng viên

Phần 7: Đo lường hiệu quả tuyển dụng

 Bài 61: Giới thiệu phần học
 Bài 62: Đo lường chất lượng đáp ứng
 Bài 63: Đo lường thời gian đáp ứng
 Bài 64: Đo lường ngân sách

  • Tổng quát về nghề Quản trị Hành chánh và Thư ký văn phòng
  • Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên với các tiêu chí mục tiêu nghề ngiệp, động cơ làm việc, kiến thức và kỹ năng của ứng viên
  • Hiểu về 12 Cung hoàng đạo, Huyền số học Phương Đông, từ đó kết hợp thông minh để đánh giá và lựa chọn được ứng viên xuất sắc nhất
  • Nắm vững kỹ năng lọc CV và chuẩn bị phỏng vấn.Tự tin bước vào nghề tuyển sự, nhân sự với thu nhập hấp dẫn

KHÓA 3:

Nghề quản trị hành chính và thư ký văn phòng chuyên nghiệp 

GIẢNG VIÊN HÀNG ĐẦU TRONG NGÀNH

Chuyên gia: 
Nguyễn Thị Thanh Xuân

  • Chuyên gia Nguyễn Thị Thanh Xuân, CEO & Founder công ty TNHH Đào tạo Tư vấn Phát triển SprinGO. Chuyên gia hợp tác với các công ty tư vấn chiến lược.
  • Kinh nghiệm: Trên 18 năm Quản trị - Phát triển Con người và Tổ chức
  • Học vấn: Đại học Lao động Xã hội - chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoàn thành chương trình SHRM quốc tế, chứng chỉ Certificate OD Tool (Đức).
  • Giảng viên Thanh Xuân có trên 18 năm kinh nghiệm về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp - Quản trị - Phát triển Con người.

Trainer - Ths. Hạ Phan

  • 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt mảng tuyển dụng.
  • Founder Công ty Cổ phần JobUp 
  • Founder Doanh nghiệp xã hội HR Companion
  • Nguyên HRBP Manager Công ty CP Phần mềm Citigo hơn 1400 CBNV
  • Nguyên HRBP Ngân hàng TMCP Tiên Phong hơn 5000 CBNV 
  • Chuyên gia tư vấn và set up đào tạo đội ngũ tuyển dụng cho doanh nghiệp SME.

GV Phạm Võ Thanh Vân

  • Với mong muốn chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức nghề nghiệp cho các bạn trẻ mới ra trường và các bạn đã và đang đi làm nhưng chưa có nhiều kinh nghiệm hoăc vẫn chưa có sự thăng tiến trong công việc.
  • Trưởng phòng quản lý Chuỗi cung ứng kiêm quản lý Hành chánh của văn phòng Rexroth trực thuộc chi nhánh công ty TNHH Bosch Việt Nam.
  • Có hơn 10 năm kinh nghiệm trong nghề Hành chánh văn phòng.
  • 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý Chuỗi cung ứng.

NHỮNG LỢI ÍCH KHI HỌC CÙNG UNICA

1

Mua 1 lần dùng mãi mãi. Bạn có thể học mọi lúc mọi nơi, tại nhà, tại trường, tại cơ quan. Học đi học lại nhiều lần

HỌC TRỌN ĐỜI

Mua 1 lần dùng mãi mãi. Bạn có thể học mọi lúc mọi nơi, tại nhà, tại trường, tại cơ quan. Học đi học lại nhiều lần

3

Đồng hành cùng học viên sẽ có đội ngũ giảng viên và team Nội dung có chuyên môn hỗ trợ trên mọi kênh như Tổng đài, Hotline, Mes, Group

HỖ TRỢ ĐA KÊNH 

Đồng hành cùng học viên sẽ có đội ngũ giảng viên và team Nội dung có chuyên môn hỗ trợ trên mọi kênh như Tổng đài, Hotline, Mes, Group

2

Tiết kiệm 92% so với chi phí học truyền thống tại trung tâm. Dễ dàng xem lại bài giảng, không bỏ sót kiến thức.

TIẾT KIỆM CHI PHÍ, THỜI GIAN

4

Cam kết chất lượng đầu ra. Hoàn tiền nếu không hiệu quả.

CAM KẾT CHẤT LƯỢNG ĐẦU RA

QUÀ TẶNG ĐẶC BIỆT DUY NHẤT
 TRONG HÔM NAY

- Bộ luật lao động ứng dụng trong doanh nghiệp mới nhất
- 133 mẫu hợp đồng mới nhất
- Quy tắc trình bày văn bản 

ĐÁNH GIÁ CỦA HỌC VIÊN

GV Phạm Võ Thanh Vân

Giang Thị Hiền

Vị trí: Nhân viên Tuyển dụng Công ty CỔ PHẦN INTERCOMS VIỆT NAM

Ước gì mình biết đến khóa học này sớm hơn, cảm thấy rất may mắn khi được học khóa học hành chính nhân sự tại Unica. Bài giảng rất dễ hiểu, giúp mình hình dung được toàn cảnh công việc về nghề Hành Chính - Nhân sự, không mơ hồ, rất thực tế, nhất là phần tuyển dụng thực sự hữu ích cho công việc mình đang làm. Ngoài kiến thức nghiệp vụ trong bộ khóa học, các thầy còn chia sẻ rất nhiều điều hay khác mà có lẽ mình không học ở trường hay những nơi khác. Mức lương của mình hiện tại trung bình tầm 17-20 triệu/tháng và mình ngày càng có nhiều niềm tin vào con đường phát triển nghề Nhân Sự. Chúc cô thật nhiều sức khỏe. Em cảm ơn thầy!

GV Phạm Võ Thanh Vân

ĐINH THÙY LINH

Vị trí: Trưởng bộ phân hành chính công ty Đầu Tư Thương Mại Thái Tú Minh

Gần 1 tháng theo 2 thầy học hỏi để hoàn chỉnh kiến thức và kỹ năng cần có để có thể quản lý đội Hành Chính - Nhân Sự. Tôi nhận được sự tận tâm, nhiệt tình mà các thầy dành cho học viên trong suốt khóa học. Hai thầy không chỉ giảng dạy kiến thức về lý thuyết, mà còn chia sẻ những thuận lợi và khó khăn mà các thầy đã trải qua trong nghề, để học viên có được bài học kinh nghiệm thực tế.
Chúc cô luôn có sức khỏe, Unica phát triển mạnh mẽ để tạo ra một thế hệ Hành Chính - Nhân Sự trẻ trong tương lai hội tụ đủ Tâm - Tầm - Trí!

GIẢM GIÁ 76% CHO BỘ KHÓA HỌC TRONG HÔM NAY

2.100.000Đ

599.000Đ

CHỈ CÒN

00
00
59
00

THỜI GIAN ƯU ĐÃI

Ngày

Giờ

Phút

Giây

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN UNICA

Địa chỉ: 247 Cầu Giấy, Hà Nội
Hotline: 0988911329

599.000đ

Giá gốc 2.100.000đ

Thời gian ưu đãi còn lại

00
00
59
00